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[判断题]

发行人应披露最近2年股利分配政策、实际股利分配情况以及发行后的股利分配政策。 ()此题为判断题(对,错)。

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第1题

绩效考评主体选择的一般原则包括()

A.绩效考评主体的职位要比被考评者高

B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的

C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解

D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工

E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

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第2题

下列绩效考评主体选择的表述正确的是()。

A.绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人

B.绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者

C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

D.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解

E.绩效考评有助于实现一定的管理目的

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第3题

关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。

A.上级是最重要的绩效考评主体

B.其他部门同事属于外部考评主体

C.绩效考评主体的选择与考评内容有关

D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别

E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别

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第4题

绩效考评的主体包括()。

A.上级领导

B.同级

C.自我考评

D.下级

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第5题

绩效考评主体选择的一般原则有()

A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面

C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解

D.有助于更好地管理控制下属

E.有助于实现一定的管理目的

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第6题

根据绩效()的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评

A.考评方向

B.考评内容

C.考评时间

D.考评主体

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第7题

广义上的绩效考评主体包括()

A.考评者的上级

B.考评者的同级

C.考评者的下属

D.考评者

E.外部客户

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第8题

绩效考评管理机构的职责权限包括()。

A.考评指标体系的设计

B.考评主体的选择与培训

C.绩效信息的收集与整理

D.数据统计分析与管理

E.考评结果的管理

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