题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。A.低的绩效
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
A.低的绩效和高的工作满意度
B.高的绩效和低的工作满意度
C.高的绩效和高的工作满意度
D.低的绩效和低的工作满意度
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在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
A.低的绩效和高的工作满意度
B.高的绩效和低的工作满意度
C.高的绩效和高的工作满意度
D.低的绩效和低的工作满意度
第1题
A.停止进料
B.停止反应
C.停止搅拌
D.停止降温
第2题
A.停止进料
B.停止反应
C.停止搅拌
D.停止降温
第3题
A.停止进料
B.停止反应
C.停止搅拌
D.停止降温
第4题
A.停止进料
B.停止反应
C.停止搅拌
D.停止降温
第5题
A.停止进料
B.停止反应
C.停止搅拌
D.停止升温
第6题
A.停止进料
B.停止反应
C.停止搅拌
D.停止升温
第7题
A.停止进料
B.停止反应
C.停止搅拌
D.停止泄压
第8题
A.及时加入聚合反应终止剂
B.及时释放气体
C.及时停止搅拌
D.及时停止降温
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