题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工的指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、唱歌,大家都乐于为他工作。但是张先生发现下属们的工作经常没有头绪,项目进度达不到要求,虽然他们通过加班按时完成了项目,但张先生总觉得长此以往不是办法。根据上述材料,回答下列问题。根据第一种情况,下列说法中正确的是()。

A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高

B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低

C.该地区的劳动力供给量比较大

D.该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高

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第1题

当吊钩表面出现裂纹时该吊钩应____。

A、补焊

B、报废

C、修理加固

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第2题

吊钩出现裂纹时应进行报废()
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第3题

当吊钩表面出现裂纹时,应()。

A.报废

B. 可以继续使用

C. 焊接加固

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第4题

吊钩表面有裂纹时应报废。
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第5题

锻造吊钩的表面存在裂纹时,应报废。
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第6题

吊钩出现裂纹应()。

A.电焊修复

B. 气焊修复

C. 热喷涂修复

D. 报废

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第7题

吊钩出现裂纹应()。

A.电焊修复

B.气焊修复

C.热喷涂修复

D.报废

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第8题

吊钩出现下列()情况之一时应报废。

A.吊钩磨损后焊接修复

B.吊钩开口度比原尺寸增加15%时

C.吊钩扭转变形超过10%

D.用20倍放大镜观察吊钩有裂纹

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