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[主观题]

余光中在接受采访时说:“一位作家笔下,如果只能驱遣白话文,那么他的文笔就只有一个平面。如果他的

文笔里也有文言的墨水,在紧要关头,例如要求简洁、对仗、铿锵、隆重等等,就能召之即来,文言的功力可济白话的松散和浅露。一篇五千字的评论,换了有文言修养的人来写.也许三千字就够了。一篇文章到紧要关头,如能文白相济,其语言当有立体之感。所以我的八言座右铭是:‘__________”’。

填入划横线处的句子最恰当的一句是:

A.文以为常,白以应变

B.文白相济,见真求新

C.白以为常.文以应变

D.白话为本,力求立体

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第1题

目视管理是通过视觉导致人的意识变化的一种管理方法。()

目视管理是通过视觉导致人的意识变化的一种管理方法。()

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第2题

将作业操作规程张贴在作业现场,这种管理方法属于现场管理中的()

A.物流管理

B.目视管理

C.定置管理

D.“5S”管理

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第3题

“5S”管理是一种()

A.现场管理方法

B.质量管理方法

C.车间管理方法

D.企业环保管理方法

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第4题

目视管理是一种眼睛看得见的管理方法()
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第5题

看板管理和5S管理是两种完全不同,互不相关的管理方法。()

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第6题

通过()引起意识变化的一种管理方法叫做目视管理。

A.现场管理的需要

B.安全管理的需要

C.视觉感应

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第7题

现场管理的最基本方法是()。

A.目视管理

B.标准化管理

C.5S管理。

D.以上都是

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第8题

关于生产管理的三大手法正确的是()

A.标准化:制定标准,而后依标准付诸行动则称之为标准化

B.管理看板通过视觉导致人的意识变化的一种管理方法

C.目视管理要求无论是谁都能判明是好是坏(异常)

D.目视管理是管理可视化的一种表现形式

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