题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是（）。A.缺乏足够的激励效果B.只适用于技术复杂程度高的
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是（）。
A.缺乏足够的激励效果
B.只适用于技术复杂程度高的企业
C.容易使员工忽略个人的长期发展，忽视和同事的合作与交流
D.无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别
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A．1和n-1
B．1和n-2
C．2和n-1
D．2和n-2
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第2题
下表是对一个一元线性回归方程的方差分析结果，根据表格已有信息，可计算： 变异源 方差和 自由
下表是对一个一元线性回归方程的方差分析结果，根据表格已有信息，可计算：
| 变异源 | 方差和 | 自由度 | 均方 | F | Sig |
| 回归 | 1638.58 | 1 | () | 0.002 | |
| 残差 | 8 | ||||
| 总体 | 2262.00 | 9 | |||
第3题
下列关于利用回归模型进行预测的说法，错误的有（）
A．检验方法有方差分析、相关系数检验、t检验等
B．需要对回归系数、回归方程进行检验，以判定预测模型的经济性
C．一般情况下，一元线性回归需要同时进行方差分析、相关检验、t检验
D．对于一元线性回归，检验方法不同，检验效果也不同
E．一般情况下，一元线性回归选择其中一项检验即可
的回归方程进行显著性检验时，使用的统计假设是
中, 如果采用方差分析检验假设
，当
时，说明回归效果不显著。
中, 如果采用方差分析检验假设
，当
时，说明回归效果不显著。第8题
在对回归方程进行方差分析时，得到下列数据： 变异来源 自由度 平方和 回归残差 17 82
在对回归方程进行方差分析时，得到下列数据：
| 变异来源 | 自由度 | 平方和 |
| 回归 残差 | 1 7 | 82.84 2.66 |
| 总计 | 8 | 85.48 |
第9题
一元线性回归方程显著性的F检验中，统计量F的自由度为（1，n-2)，那么m元线性回归方程显著性的F检验
一元线性回归方程显著性的F检验中，统计量F的自由度为(1，n-2)，那么m元线性回归方程显著性的F检验中，统计量F的自由度是什么？
中, 假设
的检验可以用方差分析也可以用t检验。
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