题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
中性点直接接地系统，电压互感器剩余电压二次绕组额定电压应为（)。
中性点直接接地系统，电压互感器剩余电压二次绕组额定电压应为()。
A．100V
B．100/3V
C．
D．
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A．薪酬管理
B．绩效管理
C．人力资源管理
D．平衡记分卡
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第3题
通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系，展现组织战略轨迹，实现绩效考评-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。这种方法为（）
A．关键绩效指标法
B．平衡计分卡
C．目标管理法
D．工作指标法
第4题
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中()回答如何使能力得以持续发展和提高的问题
A．财务指标
B．内部经营过程指标
C．学习与成长指标
D．客户指标
第6题
平衡计分卡的核心思想是通过（)、（)、（)、（)4个方面指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略
平衡计分卡的核心思想是通过()、()、()、()4个方面指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹。
第7题
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（)回答怎样满足顾客的问题。
A. 内部经营过程指标
B. 财务指标
C. 学习与成长指标
D. 客户指标
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