题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

若不等式| x-1 |+| x-4 |< a有解,则a的取值范围为()A.a≤3B.a>3C.a>

若不等式| x-1 |+| x-4 |< a有解,则a的取值范围为()

A.a≤3

B.a>3

C.a>1

D.a≤1

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第1题

员工自入职起,公司应为其购买社会保险,否则员工可单方提出解除劳动合同,公司需要补缴社保,且需要支付经济补偿金()
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第2题

公司可依法单方解聘员工的情形包括()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

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第3题

解聘员工需要注意的问题有()。

A.试用期内不能随意解聘员工

B.解聘有过错员工要以事实为依据

C.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人

D.解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金

E.注意程序的合法性

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第4题

假如乙公司欲从甲公司购买货物是圣诞节饰品。但甲公司违约一直到12月25日还没有交货,则()。

A.乙公司无权单方解除合同,只能催告甲公司履行

B.乙公司有权单方解除合同,并且要求甲公司赔偿其所受的损害

C.乙公司无权单方解除合同,但可以要求甲公司承担违约责任

D.乙公司有权单独解除合同,并且要求甲公司赔偿如合同履行后的可得利益

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第5题

事业单位解聘工作人员可依法单方进行,也可以双方协商进行。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和()三种情况。A.开除B

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和()三种情况。

A.开除

B.脱离

C.停止合同

D.资遣

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第7题

员工的解聘不包括()。A.员工辞职B.员工退职C.员工辞退D.员工的资遣

员工的解聘不包括()。

A.员工辞职

B.员工退职

C.员工辞退

D.员工的资遣

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