题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
形成牙周膜的是
A.成釉器
B.牙乳头
C.牙囊
D.缩余釉上皮
E.MALASSEZ上皮剩余
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A．员工提前三十日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同
B．员工在试用期内提前三日通知公司,可以解除劳动合同
C．员工在试用期内提前一周通知公司,可以解除劳动合同
D．员工在试用期内不用通知公司,可以直接解除劳动合同
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第2题
离职服务在人力资源管理中往往是被忽视的一个内容，其实，离职服务和选育留用这些步骤同等重要，在雇主品牌建设中离职员工也起到了非常重要的作用。按照员工离职原因划分，离职可以包含（）
A．劳动合同续签
B．员工主动辞职
C．公司与员工协商解除劳动合同
D．公司单方面解除劳动合同
E．员工内部工作调动
第4题
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以与员工解除劳动关系。()此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第5题
刘先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订了无固定期限的劳动合同。近年来，刘先生所在的公司因市场竞争
激烈逐渐陷入经营困难的状况。刘先生向公司递交了辞职报告，要求解除与公司签订的劳动合同，并要求公司按规定支付经济补偿金。公司表示可以同意与刘先生协商解除劳动合同，但不同意支付经济补偿金，双方于是发生争议。请问刘先生主动辞职而与公司的劳动合同协商解除后，能否要求公司支付经济补偿金？
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