题目内容
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[主观题]
一健康小儿体重18kg，身长2500px。其年龄约为A.3岁 B.4岁 C.5岁
一健康小儿体重18kg，身长2500px。其年龄约为
A.3岁
B.4岁
C.5岁
D.6岁
E.7岁
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第4题
研究性学习是以（)为基本目标的。A培养学生具有永不满足、追求卓越的态度，培养学生发现问题、提出
研究性学习是以()为基本目标的。
A培养学生具有永不满足、追求卓越的态度，培养学生发现问题、提出问题、从而解决问题的能力
B在提出问题和解决问题的全过程中学习到的科学研究方法、获得的丰富体验和获得的科学文化知识
C学生从学习生活和社会生活中获得的各种课题或项目设计、作品的设计与制作等
D在教师指导下，以学生自主采用研究性学习方式开展研究
第7题
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后又人力资源部门简单汇总并最终确定。对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（）
A．绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展
B．采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C．采取基于员工特征的绩效考核方法
D．以同事作为考核的主体
第8题
对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（）。
A．绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展
B．采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C．采取基于员工特征的绩效考核方法
D．以同事作为考核的主体
第9题
对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（）。
A．绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展
B．采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C．采取基予员工特征的绩效考核方法
D．以同事作为考核的主体
第10题
对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（）。
A．绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展
B．采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C．采取基于员工特征的绩效考核方法
D．以同事作为考核的主体
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