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[主观题]

(2000、2005)下列氨基酸中能转化生成儿荼酚胺的是

A.天冬氨酸

B.色氨酸

C.酪氨酸

D.脯氨酸

E.蛋氨酸

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第1题

饭店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强饭店员工的动力。()

饭店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强饭店员工的动力。()

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第2题

饭店人力资源管理的中心是调动员工的积极性。()

饭店人力资源管理的中心是调动员工的积极性。()

参考答案:错误

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第3题

在现代饭店人力资源管理中,员工激励的实质是()。

A.调动员工执行力的过程

B. 调动员工积极性的过程

C. 培养员工竞争意识的过程

D. 培养员工敬业精神的过程

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第4题

关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是()

A.人的能力的发挥受到个人积极性的影响

B.在客观因素相同的条件下,主观因素是个人能力发挥的决定性因素

C.对于不同的人,要实施不同的激励手段

D.对所有的员工而言,只要实施金钱和物质激励,一定可以调动员工的积极性

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第5题

招聘管理的作用包括()。

A.人才培养的主要途径

B.提高企业的竞争能力

C.增强企业凝聚能力

D.降低人力资源管理成本

E.调动员工积极性、降低员工的流动率

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第6题

酒店入职培训的益处有()。

A.降低员工流动率

B.帮助新员工了解工作情况

C.调动新员工的积极性

D.表明酒店对新员工的期望

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