图所示电路中，已知uc（0－)=2V。试求：

A.对项目的理解力

B.写作能力

C.职业素养

D.与领导的沟通能力

A.应聘者的计算机技术能力

B.区分泛行政主义者还是深入实际、注重实践的管理者

C.应聘者收集信息的能力

D.应聘者人力资源管理的知识

A．准确性

B．主动性

C．效率

D．人际沟通能力

A．定期考核法

B．讲座指导法

C．案例分析法

D．职务轮换法

A．定期考核法

B．讲座指导法

C．案例分析法

D．会议专题指导法

E．职务轮换法

A．定期考核法

B．讲座指导法

C．案例析法

D．会议专题指导法

E．职务轮换法

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（）的方法。[2015年11月二级真题]

A.案例分析

B.公文能测验

C.闭卷笔试

D.无领导小组讨论

A．科学性

B．贴近性

C．真实性

D．时效性

E．操作性

A．案例分析

B．公文筐测验

C．闭卷笔试

D．无领导小组讨论