题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列化学课程中，属于以巩固知识、技能为主的课程是（）。
A.化学基础理论课
B.化学复习课
C.化学实验课
D.元素化合物知识课
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A．职位分析
B．职位评价
C．薪酬调查
D．薪酬结构设计
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第3题
物业管理企业的薪酬体系设计，一般包括（)。①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设
物业管理企业的薪酬体系设计，一般包括()。
①职位分析；
②职位评价；
③薪酬调查；
④薪酬定位；
⑤薪酬结构设计；
⑥薪酬体系的实施和修正；
A．①②③④
B．②④⑤⑥
C．①②③④⑥
D．①②③④⑤⑥
第7题
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修正；④薪酬结构设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（）
A．①→②→⑥→⑤→④→③
B．⑤→④→③→①→②→⑥
C．④→③→①→⑤→②→⑥
D．③→①→⑤→④→⑥→②
第8题
薪酬设计中（)环节有利于解决内部公平。A市场薪酬调查B支付范围内的薪酬标准C职位评价D工作分析
薪酬设计中()环节有利于解决内部公平。
A市场薪酬调查
B支付范围内的薪酬标准
C职位评价
D工作分析
第9题
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计；②薪酬体系的修正；③职位分析；④薪酬定位；⑤职位评价；⑥薪酬体系的实施；⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（）
A．⑦→④→③→⑤→①→⑥→②
B．④→⑦→③→⑤→①→⑥→②
C．③→⑤→⑦→④→①→⑥→②
D．③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
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