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[主观题]

高度为l2m的工业厂房,没有显色性要求,适宜的光源选择为()。A.直管荧光灯B.荧光高压示

高度为l2m的工业厂房,没有显色性要求,适宜的光源选择为()。

A.直管荧光灯

B.荧光高压示灯

C.高压钠灯

D.自镇流高压汞灯

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第1题

关于公共部门人力资源规划作用的描述,错误的是()

A.公共部门人力资源规划有助于控制人工成本

B.公共部门人力资源规划有助于调动员工的积极性

C.公共部门人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点

D.公共部门人力资源规划是静态的

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第2题

关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是()①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②④

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第3题

下列关于人力资源规划的意义,说法错误的是()

A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现

B.人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的完整性和有效性

C.人力资源规划有助于对人工成本的合理控制

D.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展

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第4题

关于人力资源规划的说法,正确的是()

A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现

B.人力资源规划对招募甄选工作有良好的指导作用

C.人力资源规划对培训开发有良好的指导作用

D.人力资源规划对企业战略有良好的指导作用

E.人力资源规划有助于组织对人工成本的合理控制

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第5题

人力资源规划的意义和作用在于()。

A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定

B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定

C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支

D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

E.人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才

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第6题

人力资源规划有哪些意义()。

A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定

B. 人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定

C. 人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支

D. 人力资源规划还对人力资源管理的其他职能具有指导意义

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第7题

关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是()

A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现

B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展

C.人力资源规划有助于组织对项目成本的合理控制

D.人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效

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第8题

人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于()。

A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足

B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据

C.人力资源规划无法有效控制人工成本

D.人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用

E.有助于调动员工的积极性

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第9题

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。

A.人力资源规划有利于控制人工成本

B.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

C.人力资源规划有利于调动员工的积极性

D.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

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