题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

起草和修订培训制度的要求，说法正确的是（）。

A.培训制度的战略性

B.制度化和标准化

C.培训制度的稳定性

D.稳定性和灵活性

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第1题

绩效管理的（　　）是绩效管理活动的前提和基础。

A.实施阶段

B.沟通阶段

C.准备阶段

D.计划阶段

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第2题

（　　）是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程，是整个绩效管理过程的起点。

A.绩效目标

B.绩效计划

C.绩效沟通

D.绩效谈判

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第3题

品质主导型的绩效考评，采用（　　）效标，以考评员工的潜质（如心理品质、能力素质）为主。

A.特征性

B.品质型

C.能力型

D.以上都不对

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第4题

行为导向型主观考评方法不包括（　　）。

A.排列法

B.选择排列法

C.成对比较法

D.选择比较法

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