题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人员规划是对企业人员的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求

与供给预测和()等。

A.人员数量满编

B.人员质量达标

C.人员定岗定编

D.人员供需平衡

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第1题

《特种设备作业人员监督管理办法》规定,申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《特种设备作业人员证》的,不予受理或者不予批准发证,并在1年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。
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第2题

申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《特种设备作业人员证》的,不予受理或者不予批准发证,
并在2年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。

A.正确

B.错误

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第3题

根据《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《特种设备作业人员证》的,不予受理或者不予批准发证,并在3年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。
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第4题

《特种设备作业人员监督管理办法》规定,申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《特种设备作业人员证》的,不予受理或者不予批准发证,并不得再次申请《特种设备作业人员证》。
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第5题

《特种设备作业人员监督管理办法》规定,申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《特种设备作业人员证》的,不予受理或者不予批准发证,并在1年内不得再次申请《特种设备作业人员让》()
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