材料消耗量中，构成工程实体的除主要材料以外的其他材料，称为（）。A.次要材料B.辅助材料

A．选拔

B．培训

C．考评

D．领导

A．计划工作

B．组织工作

C．领导工作

D．人员配备工作

A．选拔和培育人才

B．选拔和考评人才

C．选拔、考评和使用人才

D．选拔、考评、培训和使用人才

根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（）。

A．是否反映了组织未来的潜在需求

B．是否有利于改善组织气氛

C．员工满意度能否得到提高

D．以企业真正的需求作为培训标准

E．确定培训的资源能否满足培训需求

A．人员配备

B．人事管理

C．人员培训

D．组织管理

A．培训、提升和考核组织成员

B．选拔、培训和考核组织成员

C．选拔、培训、提升组织成员

D．选拔、培训、考核和提升组织成员

()是以组织未来发展需要为依据，确定员工培训需求的方法。

A问卷调查法

B前瞻性培训需求分析模式

C员工个人培训需求分析法

D绩效分析法

A．设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程

B．对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行

C．将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位

D．对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程

组织中人员配备工作所包含的内容是广泛的，包括了对人员的选拔、使用、培训和考评等全过程。()