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[主观题]

岗位薪酬体系以()为基础。A.岗位分析B.岗位分类C.岗位设置D.岗位评

岗位薪酬体系以()为基础。

A.岗位分析

B.岗位分类

C.岗位设置

D.岗位评价

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第1题

下列各类指数中,可以编制指数体系的是()。

A.个体指数

B.综合指数

C.用综合指数变形权数加权的平均数指数

D.平均指标指数

E.用固定权数加权的平均数指数

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第2题

公式称为()。

A.固定权数加权算术平均指数公式

B. 固定权数加权调和平均指数公式

C. 综合指数公式

D. 指数体系公式

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第3题

下列关于加权综合指数的说法中,正确的有()。

A.加权综合指数是通过加权来测定一组项目的综合变动状况

B.加权综合指数可分为数量指数和质量指数

C.拉氏指数是基期加权综合指数

D.帕氏指数是报告期加权综合指数

E.基期和报告期加权综合指数的计算公式相同

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第4题

公式称为()。

A.固定权数加权算术平均指数公式

B. 固定权数加权调和平均指数公式

C. 综合指数公式

D. 指数体系公式

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第5题

在各类指数中,通常可以编制指数体系的有()
在各类指数中,通常可以编制指数体系的有()

A.个体指数

B.用综合指数变形加权的平均数指数

C.综合指数

D.用固定权数加权的平均数指数

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第6题

什么是加权平均指数,它与综合指数有何关系?

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