题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（)。A.职工患病，在规定的医疗期内B.女职工
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.职工患病，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
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第8题
关于事故应急救援的相关法律法规，下列说法正确的有（）
A．《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并制定事故应急救援预案
B．《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案的职责
C．《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位的事故应急救援预案报县级人民政府负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案
D．《关于特大安全事故行政责任追究的规定》中指出，乡人民政府必须制定本地区的特大安全事故应急处理预案
E．《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第9题
生产经营单位应当根据（）制定本*单位的事故应急救援预案，建立事故应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练
A．应急救援指挥
B．应急救援演练
C．应急救援信息
D．危险源辨识、生产经营活动风险评估
第10题
生产经营单位应当制定本单位的事故应急救援预案，与所在的县级地方人民政府的应急预案相（)。A、
生产经营单位应当制定本单位的事故应急救援预案，与所在的县级地方人民政府的应急预案相()。
A、一致
B、配合
C、衔接
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