题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在()情况下,控制用控制图的控制限需重新制定。

A.点子出界

B.环境改变

C.改变工艺参数或采用新工艺

D.人员和设备变动

E.更换原材料、零部件或更换供应商

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第1题

高校里面的tenure-track制度是“非升即走”的表现。()
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第2题

在“非升即走”制度下,以下有关高校中科研与教学的说法错误的是()。

A、论文发表容易观察

B、教学绩效难以度量

C、非升即走能够筛选出高科研能力教师

D、预备期应对科研进行弱激励

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第3题

企业中,引入“非升即走”制度,并不能解决应聘者的逆向选择问题。()
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第4题

企业引入“非升即走”制度后,在一定时间内无法打开局面者,将更有可能是该职务层面的低能力者。()
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第5题

【判断题】企业引入“非升即走”制度后,在一定时间内无法打开局面者,将更有可能是该职务层面的低能力者。()
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第6题

【单选题】在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是()。

A.专用性人力资本能够提高公司绩效

B.员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本

C.员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。

D.引入非升即走之后,预备期满的员工留下来,就必须给出高工资

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第7题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题

在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是()。

A、专用性人力资本能够提高公司绩效

B、员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本

C、员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。

D、引入非升即走之后,预备期满的员工留下来,就必须给出高工资

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第9题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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