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[主观题]

一焊接工字形简支平台梁，跨度12m，如图4－19－4所示。梁三分点上翼缘处各作用一集中荷载F=150kN，钢材Q235钢，手

一焊接工字形简支平台梁，跨度12m，如图4-19-4所示。梁三分点上翼缘处各作用一集中荷载F=150kN，钢材Q235钢，手工焊。验算此梁的强度和稳定性(不计梁的自重)。

一焊接工字形简支平台梁，跨度12m，如图4－19－4所示。梁三分点上翼缘处各作用一集中荷载F=150

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第1题

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的（)、（)等如实

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()、()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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第2题

《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同)时，应当将工作过程

《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的()危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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第3题

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗、

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第4题

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

A．职业病危害及其后果

B．职业病防护措施

C．待遇

D．以上都是

E．解析：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

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第5题

《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等____劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、通知

B、告知

C、如实告知

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第6题

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的（)等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A．职业病防护措施

B．职业病危害及其后果

C．待遇

D．利润

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第7题

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（)

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的（)及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A．安全隐患

B．职业病危害

C．待遇

D．疾病

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