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[主观题]

被继承人所欠的税款和债务应当()。A.无论遗产多少,必须全部清偿B.超过遗产实际价值部

被继承人所欠的税款和债务应当()。

A.无论遗产多少,必须全部清偿

B.超过遗产实际价值部分,由继承人负担

C.超过遗产实际价值部分,由受遗赠人负担

D.以遗产的实际价值为限进行清偿,不足部分可不再清偿

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第1题

()具有客观的标准,可以在不同的部门之间进行考评结果的横向比较;并且有具体的考评指标,可以确切的知道员工到底在哪些方面存在不足和问题,有助于改进员工的绩效。

A.量表法

B.行为锚定评价法

C.强制分布法

D.关键事件法

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第2题

( )具有客观的标准,可以在不同的部门之间进行考评结果的横向比较;并且有具体的考评指标,可以确切地知道员工到底在哪些方面存在不足和问题,有助于改进员工的绩效。

A.量表法

B.行为锚定评价法

C.强制分布法

D.关键事件法

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第3题

以下描述属于绩效考评分析法中的横向比较分析的是

A.单项考评结果的平均水平与任一年度比较

B.不同部门在今年上半年考评期内的结果比较

C.各单项考评结果的平均水平的历年变化趋势

D.各组考评指标总体平均水平比较

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第4题

纵向比较分析是以客体(人员、部门、公司)为变量对不同考评期的同一考评指标进行比较分析。具体可以从哪几个方面着手?()
纵向比较分析是以客体(人员、部门、公司)为变量对不同考评期的同一考评指标进行比较分析。具体可以从哪几个方面着手?()

A.单项考评结果的平均水平与任一年度比较

B.历年各单项考评结果的平均水平的变化趋势

C.最后是各组考评指标总体平均水平比较

D.以上选项都正确

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第5题

对主管人员的考评应符合以下要求()

A.考评指标要客观

B.考评方法要可行

C.考评时间要适当

D.考评结果要反馈

E.考评标准要具体

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第6题

纵向比较考评是指上下级之间的比较考评;横向比较考评是指同级之间的比较考评。()A、对B、错

纵向比较考评是指上下级之间的比较考评;横向比较考评是指同级之间的比较考评。()

A、对

B、错

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第7题

对考评的要求有:考评的结果要客观、考评的指标要可行。()

对考评的要求有:考评的结果要客观、考评的指标要可行。()

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第8题

对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()

A.考评指标要抽象客观.

B.考评指标要准确、具体、尽可能量化.

C.考评方法要可行

D.考评时间要适当

E.考评结果要反馈给上级,以利于改进

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