应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（）。A.晕轮效应B.首因

A．RTO(RecoveryTimeObjective，恢复时间目标)

B．RPO(RecoveryPointObjective，恢复点目标)

C．NRO(NetworkRecoveryObjective，网络恢复目标)

D．DOO(DegradedOperationsObjective，降级运行指标)

A．恢复配置目标；

B．恢复时间目标；

C．恢复网络目标；

D．恢复任务目标

A．恢复能力等级越高，恢复时间目标越短，恢复点目标越近

B．恢复能力等级越高，恢复时间目标越长，恢复点目标越长

C．恢复能力等级越高，恢复时间目标越短，恢复点目标越长

D．恢复能力等级越低，恢复时间目标越短，恢复点目标越长

A．恢复能力等级越高，恢复时间目标越短，恢复点目标越近

B．恢复能力等级越低，恢复时间目标越长，恢复点目标越长

C．恢复能力等级越低，恢复时间目标越短，恢复点目标越长

D．恢复能力等级越高，恢复时间目标越长，恢复点目标越长

A．恢复时间目标

B．恢复点目标

C．降级操作指标

D．恢复复杂程度

A．恢复时间目标

B．恢复效率指标

C．恢复点目标

D．网络恢复目标

E．降级操作指标

在业务连续性计划中，RTO指的是()。

A)灾难备份和恢复

B)恢复技术项目

C)业务恢复时间目标

D)业务恢复点目标