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[主观题]

水库的防洪限制水位: A.可能低于正常水位,也可能与正常高水位齐平 B.总是低于正常高水位 C.总是高于正常

水库的防洪限制水位:

A.可能低于正常水位,也可能与正常高水位齐平

B.总是低于正常高水位

C.总是高于正常高水位

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第1题

关于组织文化的功能,正确的是。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第2题

关于组织文化的功能,正确的是()

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大响,甚至立即改变

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第3题

下列关于组织文化的说法中错误的是()

A.塑造组织文化时,应该注意组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

B.组织文化应当以不变应万变,始终保持稳定性

C.文化的特性不包括绝对性

D.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

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第4题

组织文化具有某种程度的强制性和改造性,其效用是帮助组织指导员工的日常生活,使其能快速地适应外
部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的()

A.持续功能

B.发展功能

C.导向功能

D.适应功能

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第5题

关于组织文化特点的描述正确的是()

A.组织文化具有硬约束性

B.组织文化的载体是有形的

C.组织文化不具有连续性

D.组织文化不具有创新性

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第6题

下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。

A.组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用

B. 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配

C. 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神

D. 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

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