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[单选题]

某梯形断面渠道,底宽4m,边坡系数1.5,流量30m3/s,平均水深3m,采用10cm厚混凝土衬砌,1000m长度渠道的渗漏损失为( )×10-3m3/d。

A.2.4

B.2.0

C.1.5

D.1.2

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第1题

健康管理师题库健康管理师考试题库下列关于健康管理师理论知识考试与专业能力考试的异同点的描述,正确的是()

A.理论知识考试为人机对话考试,专业能力考试为纸笔考试

B.理论知识考试题目全部为选择题,专业能力考试题目全部为主观题

C.理论知识考试题目包括单选题和多选题,专业能力考试题目包括选择题和主观题

D.理论知识考试和专业能力考试均为闭卷笔试方式

E.理论知识考试不少于90min,专业能力考试不少于60min

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第2题

个性的基本特征不包括()。

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.变化性(2016年人力资源管理师一级考试真题)

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第3题

人际关系学说属于()时期的重要理论。

A.经验管理

B.科学管理

C.现代管理

D.后现代管理(2016年人力资源管理师一级考试真题)

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第4题

一般而言,()不属于团队薪酬的组成部分。

A.员工福利

B.激励性薪酬

C.基本薪酬

D.绩效认可奖励(2016年二级人力资源管理师考试真题)

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第5题

()属于重大劳动卫生事故。

A.矿井坍塌

B.粉尘危害

C.电磁辐射危害

D.有毒有害物质危害

E.建筑施工现场火灾(2016年人力资源管理师一级考试真题)

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第6题

()不属于集体协商谈判的内容。

A.社会保险

B.劳动定额标准

C.最低工资标准

D.最长劳动时间标准

E.劳动安全卫生标准(2016人力资源管理师一级考试真题)

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第7题

相比较而言,简单易行的市场薪酬调查方法是()。

A.电话调查

B.面谈调查

C.文献收集

D.趋势分析(2016二级人力资源管理师考试真题)

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第8题

按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为()的优化配置。

A.结构

B.数量

C.时间

D.质量

E.空间(2016二级人力资源管理师考试真题)

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第9题

公文筐测试法的缺点不包括()。

A.经济性较差

B.评分比较困难

C.受书面表达能力限制

D.考察内容范围受限(2016年人力资源管理师一级考试真题)

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