题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

女性,30岁,发热、咳嗽、右胸痛3d。体温40℃,呼吸急促,右上肺叩诊浊音,闻及支气管呼吸音,白细胞20×109

/L,中性f).92,青霉素皮试阳性,应用哪种药物治疗

A.氨茶碱

B.庆大霉素

C.左氧氟沙星

D.环丙沙星

E.磺胺类药物

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“女性,30岁,发热、咳嗽、右胸痛3d。体温40℃,呼吸急促,…”相关的问题

第1题

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。

A.时间序列分析法

B.主观判断法

C.德尔菲法

D.马尔科夫分析法

点击查看答案

第2题

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.时问序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。

A.时问序列分析法

B.主观判断法

C.德尔菲法

D.马尔科夫分析法

点击查看答案

第3题

在进行人力资源需求预测时,除了德尔菲法还可以采用的方法有()。

A.回归分析法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.主观判断法

点击查看答案

第4题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲分析法

D.马尔科夫分析法

点击查看答案

第5题

组织人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法是()

A.计算机预测法

B.管理者继任模型

C.德尔菲法

D.马尔科夫模型

点击查看答案

第6题

人力资源供给预测的方法不包括( )。

A.技能清单

B.人员替换模型

C.马尔科夫模型

D.德尔菲法

点击查看答案

第7题

以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。A.德尔菲法B.主观

以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。

A.德尔菲法

B.主观判断法

C.马尔科夫法

D.回归分析法

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信