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试拟订下图所示零件加工的工艺路线。

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第1题

关于绩效目标制订的 SMART 原则, 正确的说法是()。① S 是指绩效目标应当是明确具体的 ② M 是指绩效目标应当是可以衡量的③ A 是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④ T 是指绩效目标应当是有时限的

A.①②③

B.③④

C. ①②④

D. ①④

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第2题

关于绩效目标制订的 SMART 原则, 正确的说法是()。① S 是指绩效目标应当是明确具体的 ② M 是指绩效目标应当是可以衡量的③ A 是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④ T 是指绩效目标应当是有时限的

A.①②③

B.③④

C. ①②④

D. ①④

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第3题

确定项目目标的SMART原则中,S是指()。

A.项目目标应该是具体的

B.项目目标应该是可达到的

C.项目目标应该是与项目相关的

D.项目目标应该是可考核的

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第4题

SMART原则中,设立的目标在付出努力的情况下是可以达成的,要避免过高或过低,这是指()

A.目标明确S

B.可衡量M

C.可实现A

D.相关性R

E.有时限T

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第5题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中S是指()。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第6题

确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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第7题

SMART原则中,S是指()。

A.目标可衡量

B.目标相关

C.目标可达到

D.目标具体

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第8题

目标设立smart原则中的“t”:Time-based是指目标必须具有明确的时间限制。
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第9题

订立目标要符合Smart原则,该原则中的“M”是指:()

A.明确

B.合理

C.时间限制

D.可衡量

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