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战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利
[多选题]

战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。

A.预测企业未来的人事变动

B.找出对培训不利的影响因素

C.考虑各种可能改变组织优先权的因素

D.调查并了解员工的工作态度和满意度

E.找出可能对企业目标产生影响的因素

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第1题

电子商务网站规划必须纳入整个企业的发展规划, 并应定期调整。()

电子商务网站规划必须纳入整个企业的发展规划, 并应定期调整。()

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第2题

下列对电子商务网站规划的特点的描述中,不正确的是()。

A.网站规划是面向未来的、全局性和关键性的

B. 网站规划是确定的、结构化程度高的

C. 整个规划设计工作中,企业高层管理人员是工作的主体

D. 规划设计必须纳入整个企业的信息化规划和电子商务系统发展规划中,并及时按需调整

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第3题

对MIS进行系统规划时的关键技术不包括()

A.战略计划是核心

B.解决问题的有效性是关键

C.MIS系统规划应纳入整个组织的发展战略

D.仞、管理、技术协调发展

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第4题

通信管道与通道规划应以城市发展规划和通信建设总体规划为依据。通信管道建设规划必须纳入城市建设规划。()
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第5题

通信管道与通道规划应当以城市发展规划和通信建设总体规划为依据。通信管道建设规划()城市建设规划。

A、可以纳入

B、必须纳入

C、应结合

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第6题

国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入()规划

A.国民经济规划

B.妇女发展规划

C.社会发展规划

D.妇女医疗保健规划

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第7题

人民政府应当将旅游业发展纳入下列哪一种规划?

A.区域经济发展规划

B.国民经济和社会发展规划

C.城乡建设发展规划

D.基础设施建设规划

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第8题

国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入()

A.国民经济规划

B.社会发展规划

C.妇女发展规划

D.妇女医疗保健规划

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第9题

国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入()。

A.国民经济规划

B.妇女发展规划

C.社会发展规划

D.妇女医疗保健规划

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