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[主观题]

与人身保险合同相比,财产保险合同的性质属于()。A.定额合同B.损失补偿合同C.

与人身保险合同相比,财产保险合同的性质属于()。

A.定额合同

B.损失补偿合同

C.给付合同

D.有形合同

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第1题

以X理论的人性假设为指导思想,采取所谓任务管理的措施。()

以X理论的人性假设为指导思想,采取所谓任务管理的措施。()

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第2题

基于人性假设行为管理理论中的X理论与Y理论的区分是关于()人的假设理论中的。

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

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第3题

X理论的人性假设下,管理人员会采取哪些措施和制订那些策略。
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第4题

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的()A.社会人假设B.复杂人假设C.自我

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的()

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

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第5题

麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 ()
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第6题

管理者采取的每一项决策和措施,都是基于一种()而进行的。

A.人性假设

B.双因素理论

C.期望理论

D.X理论

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第7题

Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。()

Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。()

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第8题

管理沟通理论是基于人性假设()理论为基础。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

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第9题

认为员工生性懒惰,需要制定强制性制度来激励员工工作,这是基于人性假设中的()

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.X理论

D.Y理论

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