试从原理、测定灵敏度和应用等方面比较原子发射光谱法、原子吸收光谱分析法和原子荧光光谱法有何异同？

A．通观被评价职位的点值情况，根据职位评价点数对职位进行排序

B．按照职位点数对职位进行初步分组

C．根据各职位等级内部各种职位的价值差异大小确定各个薪酬区间的变动比率

D．根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围

简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分)

A．一

B．二

C．三

D．四

A．根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围

B．将职位等级划分、职位评价点数与市场薪酬调查数据结合起来

C．通观被评价职位的点值情况，根据职位评价点数对职位进行排序

D．根据确定的各职位等级或薪酬等级的区间中值建立薪酬结构

简述工作岗位分类以及采用点数法对工作性岗位进行纵向分级的主要步骤？(P300～304)(12分)

A．确定评价各等级因素的点数

B．制订出职位等级序列表

C．确定职位评价因素

D．确定各评价因素的权重