《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年)》提出，要把（)作为教育改革发展的核心任务。A．

A．内容型和过程型激励理论说明怎样引导人们改正错误的行为，强化正确的行为

B．有效的目标设置能够影响和调节员工的自我效能感

C．目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，是人们预先规定的、合乎自己需要的“诱因”，是激励人们的有形的、可以测量的成功标准

D．有工作经历的人一般可以很快进入工作状态，而相关工作经验不足的员工还需要耗费组织的资源进行培养

激励的目的是强化、引导或改变人们的行为()

领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。()

室内设计的最终目的是创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境。()

A．需要理论

B． 公平理论

C． 期望理论

D． 双因素理论

双因素理论是研究满足人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。()