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[主观题]

在管理的各项职能中,()是管理的载体,是其他管理职能活动的组织保证。

A.计划

B.领导

C.控制

D.组织

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第1题

在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是()。

A.根本领导方法

B.具体领导方法

C.基本领导方法

D.重要领导方法

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第2题

基本的领导方法与具体的领导方法的关系是共性与个性的关系。()

基本的领导方法与具体的领导方法的关系是共性与个性的关系。( )

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第3题

基本的领导方法()。

A.是从各种具体的领导方法中概括出来的带普遍性的认识和处理问题的方法

B.是可以指导具体的领导方法的

C.是不能代替具体的领导方法的

D.是领导方法的统领

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第4题

仅懂得基本的领导方法,而不会使用具体的领导方法,是做不好领导工作的。这是因为:()。

A.基本的领导方法是通过具体的工作表现出来的

B.理论只有运用于实际才有作用

C.具体领导方法是基本领导方法在各种日常工作中的具体运用

D.只知道共性,不知道个性的领导是一事无成的

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第5题

“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。

A.错误

B.正确

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第6题

基本的领导方法与具体的领导方法的关系是共性与个性的关系。

A.错误

B.正确

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第7题

领导方法的特征有:()

A.领导方法的目的的服务性

B.领导方法的客观真理性

C.领导方法的多层次性

D.领导方法的动态变异性

E.领导方法的具体相关性

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第8题

马克思主义普遍的方法论原理和具体的领导工作实践相结合的产物是()。

A.资本主义的领导方法

B.封建主义的领导方法

C.新民主主义的领导方法

D.社会主义的领导方法

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第9题

马克思主义普遍的方法论原理和具体个的领导工作实践相结合的产物是()

A、资本主义的领导方法

B、封建主义的领导方法

C、新民主主义的领导方法

D、社会主义的领导方法

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