题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
等额增加或减少的现金流量序列称为（）。
A.等额序列
B.等差序列
C.等量序列
D.等比序列
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A.管理型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准
B.自主独立型具有很强的组织承诺
C.安全型关注职业稳定性和保障性
D.技术职能型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高
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第2题
下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（)。A．强调实际技术／功能等业务工作B．
下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是()。
A．强调实际技术／功能等业务工作
B．具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C．拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人
D．追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高
第3题
以技术功能型为职业锚的雇员具备特有的工作追求、需要、价值观和晋升方式。下列选项中不属于技术功能型职业锚雇员的特征的是（）
A．A强调实际技术或功能等业务工作
B．B拒绝一般管理工作，但愿意在其技术、功能领域管理他人
C．C追求在技术领域的不断提高
D．D对组织具有较低的依赖感
第4题
（)类型的人在职业实践中被培养出来,也相信自己具备胜任责任管理所必不可少的技能和价值观。A
()类型的人在职业实践中被培养出来,也相信自己具备胜任责任管理所必不可少的技能和价值观。
A技术/职能能力型“职业锚”
B管理能力型“职业锚”
C安全/稳定型“职业锚”
D创造型“职业锚”
第5题
（)类型的人时时追求建立或创造完全属于自己的成就。他们要求有自主权和管理能力，能施展自己的特殊才华，但是创造是他们自我扩充的核心。
A．创造型职业锚
B．技术/职能能力型职业锚
C．管理能力型职业锚
D．安全/稳定型职业锚
第7题
（）类型的个体追求的主要目标是随心所欲地制定自己的步调、时间表、生活方式和工作习惯，尽可能少地受组织的限制和制约。
A．技术/职能能力型“职业锚”
B．管理能力型“职业锚”
C．自主/独立型“职业锚”
D．创造型“职业锚”
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