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（请给出正确答案）
[主观题]
有一台空气压缩机，为气动调节仪表供应压缩空气，平均空气流量为500m3·h-1，进气初态为25℃，0.1MPa，压缩到0.6MP
有一台空气压缩机，为气动调节仪表供应压缩空气，平均空气流量为500m3·h-1，进气初态为25℃，0.1MPa，压缩到0.6MPa。假设压缩过程可近似为绝热可逆压缩，试求压缩机出口空气温度以及消耗功率。
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A．黄某
B．钱某
C．韩某
D．黄某和韩某
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第2题
某市综合执法局责令韩某清除影响道路行驶的障碍物，韩某未在法定期限内履行义务，执法局随后催告韩某履行义务，韩某仍然不履行清除义务，导致道路交通安全受到严重影响，执法局向韩某作出代履行的决定，下列选项中正确的是（）
A．在代履行实施前7天须再次催告韩某履行义务
B．若实施代履行交通局可以委托没有利害关系的某建筑公司实施
C．代履行的费用一律由行政机关承担
D．韩某对代履行决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼
第3题
韩某是甲有限责任公司的董事，该公司以销售电脑为主要业务。韩某在任期间利用业余时间代理乙公司销售了一批电脑并收取高额报酬。甲公司得知后认为韩某的行为侵害了本公司的利益，而韩某认为其并未利用工作时间代理乙公司销售，甲公司无权干涉。下列说法正确的是( )。
A．韩某违反竞业禁止义务，其代理乙公司进行的销售无效
B．韩某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议
C．韩某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，韩某所得报酬系劳动所得，受法律保护，但甲公司有权解聘韩某
D．韩某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，韩某所得报酬应当归甲公司所有，而且甲公司可根据内部章程对其进行处分
第4题
韩某任某公司技术开发部副经理,2006年10月,韩某为设计新产品,连续加班两周,经过紧张的工作后终
于到了实制阶段。但是,第一次实验出现了问题。在讨论过程中,有人认为韩某在产品设计上存在缺陷,是导致问题的关键。韩某不服气,又没日没夜进行无缺陷论证的工作。2006年11月3日,韩某在加班工作中突发疾病,经过一天一夜的抢救,最终韩某不治身亡。其家属认为韩某的死亡应该属于工伤,享受因工伤亡的待遇。公司领导拒绝承认。经抢救韩某的医院确认,导致韩某死亡的疾病确实与工作无关。请问:
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(1)韩某是否应认定为工伤？
(2)本案中职工因工死亡,其近亲属享受哪些待遇？
第5题
某市综合执法局责令韩某清除影响道路行驶的障碍物，韩某未在法定期限内履行义务，执法局随后催告函某履行义务，韩某仍然不履行清除异物，导致道路交通安全受到严重影响，执法局向韩某作出代履行的决定，下列选项中正确的是（）
A．在代履行实施前7（3）天须再次催告韩某履行义务
B．若实施代履行交通局可以委托没有利害关系的某建筑公司实施
C．代履行的费用一律由行政机关承担
D．韩某对代履行决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼
第6题
甲公司以乙公司为收款人签发了一张银行承兑汇票，乙公司出纳韩某未经过公司同意以乙公司代理人的名义在票据上签章，将汇票背书转让给丙公司，韩某的签章行为应当怎么认定？()
A．韩某的背书行为无效，乙公司和韩某都不承担责任
B．韩某的背书行为有效，韩自己承担票据责任
C．韩某的背书行为有效，乙公司承担责任
D．韩某的背书行为有效，乙公司和韩某承担连带责任
第7题
韩某、程某共同盗剪正在使用中的铁路通讯线，破坏了铁路行车调度通讯话路，危害铁路行车安全。经查，韩某系正在服军役的非现役军人，程某系随军家属。下列说法中正确的有()
A．对韩某和程某涉嫌的犯罪应由铁路运输人民法院管辖
B．对韩某和程某涉嫌的犯罪应由军事人民法院管辖
C．应当对韩某和程某实行分案管辖
D．韩某、程某系共同犯罪，应对韩某、程某实行合并管辖
第8题
甲公司以乙公司为收款人签发了，—张银行承兑汇票，乙公司出纳韩某未经过公司同意以乙公司代理人的名义在票据上签章，将汇票背书转让给丙公司，韩某的签章行为应当怎么认定？()
A．韩某的背书行为无效，乙公司和韩某都不承担责任
B．韩某的背书行为有效，韩自己承担票据责任
C．韩某的背书行为有效，乙公司承担责任
D．韩某的背书行为有效，乙公司和韩某承担连带责任
第9题
2019年5月17日下午，北京市气象局发布了橙色预警雷暴天气，于是唐某未到下班时间驾车载着韩某提前开溜，下班路上遇上罕见冰雹天气，韩某出于好奇下车捡拾冰雹拍照留念，因雨天路面湿滑，唐某被紧跟其后的小汽车追尾导致唐某腰椎间盘突出，经鉴定为五级伤残；韩某在捡拾冰雹过程中被冰雹砸伤，经鉴定为八级伤残；本次交通事故唐某负次要责任依据《工伤保险条例》的规定，唐某、韩某就工伤认定的说法，正确的是（）
A．唐某与韩某均未到下班时间提前开溜，不予认定为工伤
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B．韩某被冰雹砸伤，不予认定为工伤
C．韩某应当认定为工伤从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资
D．唐某应当认定为工伤，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%
E．唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请；若唐某仍对鉴定结论不服，可以提出行政复议或行政诉讼
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