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[主观题]

反映一个组织系统中各子系统之间指令关系的是()A.组织结构图B.职能分工表C.项目合同图D.工作流

反映一个组织系统中各子系统之间指令关系的是()

A.组织结构图

B.职能分工表

C.项目合同图

D.工作流程图

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第1题

一项发盘,经过还盘后,则该项发盘()。A.对原发盘人有约束力B.失效C..仍然有效

一项发盘,经过还盘后,则该项发盘()。

A.对原发盘人有约束力

B.失效

C..仍然有效

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第2题

一项发盘,经过还盘后,则该项发盘()。A.失效B.仍然有效C.对原发盘人有约束力D.对还盘人有约束力

一项发盘,经过还盘后,则该项发盘 ()。

A.失效

B.仍然有效

C.对原发盘人有约束力

D.对还盘人有约束力

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第3题

还盘一经做出,则()

A.原发盘仍有效

B.原发盘在有效期满后失效

C.原发盘立即失效

D.原发盘是否有效由发盘人决定

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第4题

一项还盘是对原发盘的拒绝,一经受盘人作出还盘,原发盘也随之失效,交易磋商必须从询盘再开始。()

一项还盘是对原发盘的拒绝,一经受盘人作出还盘,原发盘也随之失效,交易磋商必须从询盘再开始。( )

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第5题

一项还盘是对原发盘的拒绝,一经受盘人作出还盘,原发盘也随之失效,交易磋商必须从询盘再开始。()

一项还盘是对原发盘的拒绝,一经受盘人作出还盘,原发盘也随之失效,交易磋商必须从询盘再开始。 ()

A.正确

B.错误

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第6题

还盘是对发盘的拒绝,还盘一经作出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束。()

还盘是对发盘的拒绝,还盘一经作出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束。( )

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第7题

还盘是对发盘的拒绝,还盘一经作出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束。 ()A.正确B.错误

还盘是对发盘的拒绝,还盘一经作出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束。 ()

A.正确

B.错误

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第8题

还盘是对发盘的拒绝,还盘一经作出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束。()A.正确B.错误

还盘是对发盘的拒绝,还盘一经作出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束。()

A.正确

B.错误

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