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依据我国反不正当竞争法规定,不正当竞争行为的表现形式之一是()A.投标者和招标者相互勾结,排挤
依据我国反不正当竞争法规定,不正当竞争行为的表现形式之一是()
A.投标者和招标者相互勾结,排挤竞争对手的公平竞争
B.处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品
C.因清偿债务.转产.歇业降价销售商品
D.季节性降价
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依据我国反不正当竞争法规定,不正当竞争行为的表现形式之一是()
A.投标者和招标者相互勾结,排挤竞争对手的公平竞争
B.处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品
C.因清偿债务.转产.歇业降价销售商品
D.季节性降价
第1题
一个组织要想建立良好的内部公共关系,首要的问题是()。
A.满足员工物质和精神的需要
B.理顺内部关系
C.掌握用人之道
D.进行感情沟通
第4题
传统人事管理的主要任务是
A.满足员工精神需求
B.构建良好人际关系
C.为组织招募人员
D.重视人力资源开发
第7题
A.重视产品的质量,加强技能培训
B.重视本组织的形象和声誉
C.对员工开展公共关系知识培训
D.对员工开展公共关系知识培训
E.概括组织经营理念,宣扬组织文化
第8题
A.重视产品的质量,加强技能培训
B.重视本组织的形象和声誉
C.对员工开展公共关系知识培训
D.对员工开展公共关系知识培训
E.概括组织经营理念,宣扬组织文化
第9题
A.重视产品的质量,加强技能培训
B.重视本组织的形象和声誉
C.对员工开展公共关系知识培训
D.对员工开展公共关系知识培训
E.概括组织经营理念,宣扬组织文化
第10题
A.获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才
B.建立公共组织与其员工间良好的合作关系
C.以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要
D.满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求
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