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[主观题]
仿真方法是指将实际问题用数学方法和逻辑关系表示出来，然后通过仿真计算及逻辑推理确定最佳布局方案。
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第2题
根据现行法规，最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员，应当接受人力资源社会保障等有关部门介绍的工作：无正当理由，连续（）次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金
A．1
B．2
C．3
D．4
第3题
依据国务院颁布的《社会救助暂行办法》，最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员，无正当理由，连续3次拒绝接受有关部门和组织介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，县级人民政府民政部门应当决定()。
A．减发或者停发其全家的最低生活保障金
B．减发或者停发其本人的最低生活保障金
C．减发但不应停发其全家的最低生活保障金
D．减发但不应停发其本人的最低生活保障金
第4题
以下关于就业救助表述正确的是（）
A．最低生活保障家庭中有劳动能力的成员均处于是业主状态的，县以上政府应采取针对性措施，保证家庭成员就业，确保该家庭摆脱低保
B．低保家庭有劳动能力的未就业人员无正当理由，连续2次拒绝接受职业介绍的，应当决定减发或停发本人低保金
C．吸纳就业救助对象的用人单位，按照国家有关规定享受社会保险补贴、税收优惠、小额担保贷款等就业扶持政策
D．申请就业救助应当向县级以上政府民政部门提出
第5题
申请农村最低生活保障的家庭成员中有劳动能力，无正当理由拒绝劳动，撂荒承包土地或无正当理由拒绝参加有关部门组织的就业培训和劳务输出的，不得纳入最低生活保障范围。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第8题
连续两年以来，田某的家庭享受着最低生活保障，当地人力资源社会保障部门考虑到田某具有劳动能力的情况，连续四次为田某介绍符合他的情况的工作，均遭到田某的拒绝，下列关于该状况的处理，正确的是（）
A．人力资源保障部门应当尊重田某的意愿，不再为他介绍工作
B．人力资源保障部门应当坚持为田某找工作，必要时可采取强制手段
C．县级人民政府民政部门应当在田某接受工作之前继续为田某提供其最低生活保障金
D．县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金
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