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[主观题]

企业向某厂购入价值4000元的材料,货已收到,款已支付。采用复式记账法记账时,除在有关材料账户做增

加4000元的记录外,还应()。

A.在利润账户做减少4000元的记录

B.在银行存款账户做减少4000元的记录

C.在收入账户做增加4000元的记录

D.在预付账款账户做增加4000元的记录

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第1题

关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是()。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动

关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是()。

A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

D.履行劳动合同必须遵守亲自履行原则

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第2题

下列关于劳动合同的履行说法正确的是()。

A.用人单位变更名称的,劳动合同终止

B.用人单位变更投资人的,劳动合同终止

C.用人单位变更法定代表人的,不影响劳动合同的履行

D.用人单位合并的,劳动合同终止

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第3题

关于劳动合同履行的说法,正确的是()

A.用人单位变更名称,原劳动合同可终止

B.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同解除

C.用人单位变更法定代表人,应当重新订立劳动合同

D.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

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第4题

下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一

下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。

A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定

B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准

C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定

D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

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第5题

关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,

关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。

A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定

B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准

C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定

D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低丁资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

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第6题

下列关于特殊情形下的劳动合同履行的说法,不正确的是()

A.用人单位变更法定代表人,不影响劳动合同的履行

B.用人单位主要负责人变更登记后,劳动合同继续有效

C.用人单位变更名称的,劳动合同应重新签订

D.用人单位变更投资人,不影响劳动合同的履行

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第7题

劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()

A.劳动者应当全面履行劳动合同

B.劳动者可以部分履行劳动合同

C.用人单位可以部分履行劳动合同

D.用人单位应当部分履行劳动合同

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第8题

关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。
关于劳动合同履行的说法,正确的是()。

A.用人单位变更名称,原劳动合同可终止

B.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同解除

C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

D.用人单位变更法定代表人,应当重新订立劳动合同

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第9题

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

A.履行劳动合同

B.建立职业培训制度

C.完成劳动任务

D.选择职业

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第10题

关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是()。A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动

关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是()。

A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为

B.劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

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