以下关于人员规划的说法不正确的是()A.人员规划是人力资源预测的一部分B.人员规划在
以下关于人员规划的说法不正确的是()
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求
以下关于人员规划的说法不正确的是()
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求
第1题
A.信息化和数字化
B.精细化
C.信息化
D.数字化
第3题
A.BIM是所有三维模型的统称
B.BIM是一个设施物理和功能特性的数字化表达
C.BIM是一种新兴的工程建设方式,它能够帮助工程建设人员提高工程建设效率
D.BIM是基于协同性能公开标准的共享数字化表达。为插入、获取、更新和修改信息提供可靠的基础
E.BIM是一个设施有关信息的共享知识资源,从而为其在全生命周期的各阶段决策提供支持,以便更好地实现项目的价值
第4题
A.BIM作为数字化安全培训的数据库,可以达到更好的效果
B.BIM可以提供可视化的施工空间
C.BIM可以进行仿真分析和健康监测
D.BIM有利于加快工程结算进程
第5题
第6题
BIM技术是信息化、数字化、物联网、互联网等现代信息技术发展及在工程领域应用的必然结果。()
第7题
A.BIM作为数字化安全培训的数据库,可以达到更好的效果
B.BIM可以提供可视化的施工空间
C.仿真分析
D.健康监测
E.优化施工现场布置
第8题
A.BIM作为数字化安全培训的数据库,可以达到更好的效果
B.BIM可以提供可视化的施工空间
C.仿真分析
D.健康监测
E.优化施工现场布置
第10题
A.BIM技术是一个软件
B.BIM技术就是建立三维模型
C.BIM技术各专业数据保存在各专业模型中,不能流通
D.BIM在建设工程及设计全生命期内,对其物理和功能特性进行数字化表达,并以此设计、施工、运营的过程和结果的总称。
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