绩效考核的方法有很多种,对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有()。
A.目标管理法
B.平衡记分法
C.要素评定法
D.工作记录法
A.目标管理法
B.平衡记分法
C.要素评定法
D.工作记录法
第1题
A.年满18周岁,不能完全辨认自己行为的自然人具有完全的民事行为能力
B.年满15周岁,智力超常的自然人具有完全的民事行为能力
C.16周岁以上的在校大学生具有完全的民事行为能力
D.16周岁以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人具有完全的民事行为能力
第2题
下列关于自然人民事行为能力的表述中,错误的是()。
A.十六周岁以上不满十八周岁的自然人,能够以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
B.十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人
C.十周岁以下的未成年人是无民事行为能力人
D.完全不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人
第3题
(2009年新制度)下列关于自然人民事行为能力的表述中,错误的是()。
A.十六周岁以上不满十八周岁的自然人,能够以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
B.十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人
C.十周岁以下的未成年人是无民事行为能力人
D.完全不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人
第4题
下列关于自然人民事行为能力的表述中,错误的是()。(2009年新制度)
A.十六周岁以上不满十八周岁的自然人,能够以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
B.十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人
C.十周岁以下的未成年人是无民事行为能力人
D.完全不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人
第5题
A.十六周岁以上不满十八周岁的自然人,能够以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
B.十八周岁以上的成年人属于完全民事行为能力人
C.八周岁的未成年人是无民事行为能力人
D.行为能力必须以权利能力为前提,无权利能力就谈不上行为能力
第6题
A.自然人的民事行为能力始于出生,终止于死亡;
B.不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,必须完全依赖法定代理人代理其从事民事活动;
C.十周岁以上、未满十八周岁的未成年人,除非得到其法定代理人的同意,才可从事与其年龄、智力相适应的民事活动;
D.不满十八周岁的公民,不可能是完全民事行为能力人
第7题
A.十八周岁以上且精神正常的自然人,是完全民事行为能力人
B.十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,被视为完全民事行为能力人
C.十周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人,是限制民事行为能力人
D.八周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人,是限制民事行为能力人
第8题
有关自然人的民事权利或行为能力的表述中,错误的是()。
A.自然人的民事行为能力是指自然人依法享有的民事权利和承担民事义务的资格
B.在中国,18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人
C.16周岁以上不满l8周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
D.10周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人
第9题
关于自然人的民事行为能力,叙述错误的是()。A.18周岁以上的自然人是成年人,具有完全民事行为能力B.14周岁以上不满18周岁的未成年人,视为完全民事行为能力人C.10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人D.不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人
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