歌德的诗剧《浮士德》博大精深，具有丰富的内涵，其中包括( )

关于员工晋升制．以下说法不正确的是（）。

A.内部晋升制的对象和范围限于企业内部员工

B.外部聘用制的对象和范围限于企业外部应聘者

C.封闭型晋升的候选人限于企业组织内部或者企业组织内部的某一层次

D.公开竞争型晋升的候选人限于企业内部员工

职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

职业路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

A．使组织缺乏斗志

B．使企业内部员工士气低落

C．使企业特殊人员斗志流失

D．使组织的创新能力下降

A．增加了组织内部现有员工的晋升机会

B．降低招募的风险

C．内部候选人能够较快的适应新工作的需要

D．有利于组织内部的团结和稳定

A．对组织员工的工作积极性能产生激励作用

B．是否能真正起到激励作用，还取决于组织内部提升工作做得是否完善

C．内部员工的提升工作没有做好，也不会产生明显的负面作用

D．有效的内部提升有赖于组织的内部技术规划和内部提升政策

()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A职业生涯规划

B职业生涯管理

C职业生涯

D职业生涯发展通道

A、岗位轮换

B、职位晋升

C、内部晋升

D、内部竞聘

A．对组织员工的工作积极性能产生激励作用

B．是否能真正起到激励作用，还取决于组织内部提升工作做得是否完善

C．内部员工的提升工作没有做好，也不会产生明显的负面作用

D．有效的内部提升有赖于组织的内部技术规划和内部提升政策