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[主观题]

按照规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订()的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A.1年以

按照规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订()的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

A.1年以上

B.2年以内

C.2年以上

D.3年以内

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第1题

限制延长工作时间的措施包括()。

A.规定延长工作时间的条件

B.规定延长工作时间的限度

C.规定延长工作时间的工资标准

D.禁止安排在特殊情况下的女职工延长工作时间

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第2题

工作时间或在禁止区域打瞌睡或睡觉的员工扣()

A.2分

B.3分

C.5分

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第3题

工作时间或在禁止区域打瞌睡或睡觉的员工扣()

A.2分

B.3分

C.5分

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第4题

工作时间或在禁止区域打瞌睡或睡觉的员工扣()

A.2分

B.3分

C.5分

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第5题

规定了薪酬、工作时间以及其他就业条件的集体谈判问题是()

A.约束性问题

B.非约束性问题

C.禁止性问题

D.非禁止性问题

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第6题

员工()参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等金融机构。

A.可以

B.非工作时间可以

C.禁止

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第7题

国际劳工公约和建议书按照内容包括()

A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动

B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障

C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等

D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护

E.劳动安全卫生标准

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第8题

禁止安排所有女职工从事以下()劳动

A.矿山井下作业

B. 森林采伐作业

C. 延长工作时间

D. 夜班劳动

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第9题

冬季工作时间,禁止穿()、带铁钉的鞋或塑料底鞋

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第10题

连续工作时间大于等于天,要进行安全培训并考试合格,考试不合格者禁止工作()

A.7

B.10

C.15

D.30

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