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[主观题]

项目人力资源管理的主要过程中,()的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队

的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制

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第1题

“一叶知秋”是运用()的结果。

A.发散思维

B.原点思维

C.联动思维

D.逆向思维

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第2题

从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法就是()。

A.正向思维

B.逆向思维

C.发散思维

D.惯性思维

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第3题

怎样突破惯性思维()

A.发散思维与集中思维相结合

B.求同思维与求异思维相结合

C.抽象思维与形象思维相结合

D.正向思维与逆向思维相结合

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第4题

发散思维的形式包括()A正向发散思维B逆向发散性思维C侧向性思维D多向发散思维

发散思维的形式包括()

A正向发散思维

B逆向发散性思维

C侧向性思维

D多向发散思维

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第5题

列举法是一种具体运用()来克服思维定势的创新方法。

A.收敛思维

B.发散性思维

C.逆向思维

D.正向思维

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第6题

从不同的角度、侧面、正向、逆向等多种方位进行的发散思维是()A正向发散思维B逆向发散性思维C侧

从不同的角度、侧面、正向、逆向等多种方位进行的发散思维是()

A正向发散思维

B逆向发散性思维

C侧向性思维

D多向发散思维

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第7题

创新思维的形式包括()。A发散思维B收敛思维C逆向思维D联想思维

创新思维的形式包括()。

A发散思维

B收敛思维

C逆向思维

D联想思维

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第8题

同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思

同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。

A.团体思维

B.惯性思维

C.逆向思维

D.发散思维

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第9题

由事物本身的特征、功能引发的发散性过程的思维是()A正向发散思维B逆向发散性思维C侧向性思维

由事物本身的特征、功能引发的发散性过程的思维是()

A正向发散思维

B逆向发散性思维

C侧向性思维

D多向发散思维

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