题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列对中西文化观念“差异”的解释,不符合文意的一项是()。 A.西方注重主客体关系和精确描述对象,

下列对中西文化观念“差异”的解释,不符合文意的一项是()。

A.西方注重主客体关系和精确描述对象,中国则倾向于圆融和体悟,清晰性和模糊性共存

B.文化观念有差异,但没有优劣是非的区别,它们可以通过对话弥补各自的不足

C.文化观念的差异以及共同的追求和理想,是启发两种文化对话和共识的前提和基础

D。中国文化走出遥远的东方,而西方文化广泛渗透到东方

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列对中西文化观念“差异”的解释,不符合文意的一项是()。 …”相关的问题

第1题

现金调拨逆程序的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

账账、账款、账据、账实、账表、内外账不相符,未按规定处理的,给予处分()

A.给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分

B.造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分

C.未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分

D.给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分

点击查看答案

第3题

自办业务的,给予处分()

A.给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分

B.给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看直至开除处分

C.给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分

D.造成不良后果的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至记大过处分

点击查看答案

第4题

未按规定管理、保管、更换库房或TM(自助柜员机)等自助银行(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分

A.设备密码

B.动态密码锁PD

C.钥匙

D.指纹

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信