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[判断题]

在乒乓球比赛中,运动员在发球的同时发出跺脚声,其作用是增加发球的力量。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

管理者在实际工作中运用效益原理,应做到()。

A.在任何管理活动中都必须坚持社会效益和经济效益相统一的观点

B.坚持整体原则

C.作为管理者重要的是要讲实效

D.要善于把长远目标与当前任务相结合

E.是一个忙忙碌碌的事务主义者

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第2题

管理者在实际工作中运用效益原理,应作到()。

A.在任何管理活动中都必须坚持社会效益和经济效益相统一的观点

B.坚持整体原则

C.作为管理者重要的是要讲实效

D.要善于把长远目标和当前任务相结合

E.是一个忙忙碌碌的事务主义者

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第3题

在任何管理活动中都要讲究实效,力图用最大的投入和消耗创造出最小的经济效益和社会效益,这是
管理的效益原理。()

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第4题

以最小的成本投入,实现最大效益的目标是班组成本管理的目的。()
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第5题

人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标即()

A.人本原理

B.系统原理

C.动态原理

D.效益原理

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第6题

目标效益原理体现在()。

A.管理的效果如何,取决于是否用最少的投入实现组织确定的目标

B.建立组织规划,管理系统的运行才有方向,管理才能看到成效

C.为了更好地突出管理的成效,只能建立总体、单一的目标

D.为了更好地突出管理的成效,可以建立总体、单一的目标

E.根据目标效益原理,管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,制定出一整套系统完整的指标体系

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第7题

目标效益原理体现在()。

A.管理的效果如何,取决于是否用最少的投入实现组织确定的目标

B.建立组织规划,管理系统的运行才有方向,管理才能看到成效

C.为了更好地突出管理的成效,只能建立总体、单一的目标

D.为了更好地突出管理的成效,可以建立总体、单一的目标

E.根据目标效益原理,管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,制定出一整套系统完整的指标体系

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第8题

管理是为了实现系统特定目标的有组织的活动。根据目标效益原理,管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,()。

A.采取针对性的措施,对系统的运行进行控制和调节,使系统按照预定的轨道运行

B. 制定出一整套系统完整的指标体系,从多方面考察系统运行的效益,取得最佳的管理成效

C. 使各方面协调一致,保持相对稳定的均衡状态,以利于管理活动的正常运行,实现企业目标

D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本。

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