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[主观题]

以下关于企业资源规划（ERP)的叙述，错误的是（）。 A．购买使用一个商业化的ERP软件，转化成本高，失

以下关于企业资源规划(ERP)的叙述，错误的是（）。 A．购买使用一个商业化的ERP软件，转化成本高，失败的风险也很大 B．除了制造和财务，ERP系统可以支持人力资源、销售和配送 C．ERP为组织提供了升级和简化其所用的信息技术的机会 D．ERP的关键是事后监控企业的各项业务功能，使得质量、客户满意度、工作成果等可控

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第1题

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是()： ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。

A．①③④

B． ①②⑤

C． ②④

D． ②③④

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第2题

关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（）

A．①②⑤

B．①③④

C．②③④

D．①②③④⑤

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第3题

关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有()： ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。

A．①②⑤

B． ①③④

C． ②③④

D． ①②③④⑤

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第4题

员工福利与社会福利在社会功能方面是（)的。

A．互相割裂

B．毫无联系

C．相互替代

D．相辅相成

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第5题

员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。下列关于两者关系的说法，正确的是()。

A．员工福利承担了部分社会福利的功能

B．社会福利制度实施的责任主体是国家和企业

C．员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障

D．员工福利是社会福利的组成部分

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第6题

员工福利与社会福利的实施对象相同。（)

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第7题

下列关于企业年金属性正确的是（）。

A．社会福利

B．企业员工福利

C．社会养老保险

D．商业养老保险

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第8题

下列对员工福利与薪酬关系的论述，正确的是()。

A．员工福利属于整体性薪酬的一部分

B．员工福利属于直接薪酬的范畴

C．员工福利属于间接薪酬的范畴

D．员工福利中既有直接薪酬，又有间接薪酬

E．员工福利与薪酬是完全独立的两个概念

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第9题

企业员工福利是社会福利的内容之一。

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