题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
结合实际谈谈如何贯彻学校体育管理原则？
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
静载试验时，起升1.25倍额定载荷(对G<50t的a8级起重机应起升1. 4g。)，离地面100一200mm，停悬l0min后卸荷，检查桥架有无变形如此重复三次，桥架不应再产生 _变形。
A.弹性
B.永久
更多“结合实际谈谈如何贯彻学校体育管理原则？”相关的问题
第1题
静载试验时，起升1.25倍额定载荷（对G<50t的A8级起重机应起升1. 4G。)，离地面100一200mm，停悬l0min
静载试验时，起升1.25倍额定载荷（对G<50t的A8级起重机应起升1. 4G。)，离地面100一200mm，停悬l0min
点击查看答案
第2题
静载试验时，起升1.25倍额定载荷（对Gn<50t的A8级起重机应起升1.4Gn），离地面100-200mm，停悬10min后，卸出载荷，检查桥架有无永久变形。如此重复三次，桥架不产生永久变形。
第3题
静载试验时,起升1.25倍额定载荷(对Gn<50t的A8级起重机应起升1.4Gn),离地面100-200mm,停悬10min后,卸出载荷,检查桥架有无永久变形,如此重复三次,桥架不应再产生永久变形。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第4题
在进行起重机静载实验时，实验载荷为（）。 A．额定起升载荷的.1.25倍B．额定起升载荷的1
在进行起重机静载实验时，实验载荷为（）。
A．额定起升载荷的.1.25 倍
B．额定起升载荷的1.1倍
C．额定起升载荷
D．额定起升载荷的0.9倍
第5题
对起重机进行载荷起升能力静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的（)倍。A．1B．1.2C．1.25D．2
对起重机进行载荷起升能力静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的()倍。
A．1
B．1.2
C．1.25
D．2
第6题
对起重机进行载荷起升能力静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的（)倍。A．1B．1.1C．1.25D．1.5
对起重机进行载荷起升能力静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的()倍。
A．1
B．1.1
C．1.25
D．1.5
第7题
对起重机进行载荷起升能力静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的（)倍。A．1B．1.2C．1.25D．2
对起重机进行载荷起升能力静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的()倍。
A．1
B．1.2
C．1.25
D．2
第8题
对起重机进行载荷起升能力试验中静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的（）倍。A．1B．1．1C．1．25D．
对起重机进行载荷起升能力试验中静载试验时，试验负荷应为额定起升载荷的（）倍。 A．1B．1．1C．1．25D．1．5
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
