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仲裁庭审理案件时只能在仲裁程序终结后作出终局裁决。

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第1题

事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种高度(层)集权下的分权管理体制。()
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第2题

【判断题】事业部制是一种高度集权下的分权管理体制。
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第3题

()是一种高度(层)集权下的分权管理体制,也称之为“斯隆模型”、“联邦分权化”。

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.事业部制组织结构

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第4题

事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种高度(层)集权下的( )体制。

A.水平管理

B.垂直管理

C.分权管理

D.集权管理

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第5题

()是一种高度(层)集权下的分权管理体制。

A.职能制

B.矩阵制

C.事业部制

D.企业制

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第6题

()是高度集权下的分权管理体制。

A.直线-职能制

B.事业部制

C.职能制

D.直线制

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第7题

()组织结构首创于20世纪20年代,最初由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立,又称为“斯隆模型”,由于是分权制组织形式,也成为“联邦分权化”。

A.直线-职能型

B.矩阵制

C.事业部制

D.多维立体型

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第8题

事业部制组织结构,又称联邦分权化组织结构,是西方经济从自由资本主义发展到垄断资本主义以后,随着企业规模扩大化、经营内容多元化而逐渐出现的一种分权式组织结构。()
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