题目内容
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[主观题]
投保人和保险人订立保险合同，应当______。 A．协商一致，遵循公平原则，不得损害社会公共利益 B．平等互利、协
投保人和保险人订立保险合同，应当______。
A．协商一致，遵循公平原则，不得损害社会公共利益
B．平等互利、协商一致、自愿订立的原则
C．等价交换的原则，不得损害社会公共利益
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A．大小顺序
B．难易顺序
C．工作顺序
D．时间顺序
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第2题
任职者本人按工作日志的形式，依照时间顺序详细记录自己在一定工作周期的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析、实现工作分析目的。这种工作分析的方法是指（)。
A．工作日志法
B．访谈分析法
C．问卷调查分析法
D．主管人员分析法
第4题
工作日志法是指（)按工作日志的形式，依照时间顺序详细记录自己在一定工作周期的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析、实现工作分析目的的一种方法。
A．任职者本人
B．上级管理者
C．高层领导
D．人力资源管理专业人员
第5题
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记
录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为（）。
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第6题
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记
录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为（）。
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第7题
（)要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按时间顺序记录下自己工作的实际内容，通过归纳、分析，形成某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A、访谈法
B、问卷调查法
C、工作日志法
D、关键事件法
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