甲欲开枪杀乙,射击的结果却是导致乙重伤,同时导致乙身边的丙死亡。关于本案,下列哪些说法正确?( )
A.甲的行为成立一个故意杀人罪和一个过失致人死亡罪
B.甲的行为是故意杀人罪的未遂
C.甲的行为属于想象竞合犯,应择一重罪处断
D.对甲的行为应该数罪并罚
A.甲的行为成立一个故意杀人罪和一个过失致人死亡罪
B.甲的行为是故意杀人罪的未遂
C.甲的行为属于想象竞合犯,应择一重罪处断
D.对甲的行为应该数罪并罚
第2题
A.(A ) 当事人约定的终止条件出现
B.(B ) 经当事人协商达成一致
C.(C ) 劳动合同期限届满
D.(D ) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
第3题
关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()
A.劳动合同期限届满
B.当事人约定的合同终止条件出现
C.双方协商解除劳动合同
D.劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现
第4题
A.用人单位生产经营发生严重困难的
B.经当事人协商达成一致
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
第5题
A.劳动合同期限届满
B.违反劳动合同的约定内容
C.人民法院宣告失踪
D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止
E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
第7题
A.劳动合同期限届满,劳动合同即终止
B.违反劳动合同
C.劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止
D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止
E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
第8题
A.劳动合同期限届满,劳动合同即终止
B.违反劳动合同
C.劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止
D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止
E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
第9题
A.劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力
B.续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满,双方当事人一致同意继续保持劳动关系
C.劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
D.终止和延续劳动合同,不需要提前一个月通知对方当事人
第10题
A.劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力
B.续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满,双方当事人一致同意继续保持劳动关系
C.终止和延续劳动合同,不需要提前一个月通知对方当事人
D.劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
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