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[单选题]

甲公司将一项工程发包给了乙公司,下列选项中正确的有()。

A.甲公司可以委托监理人对工程进行检查、监督

B.在任何情形下,甲公司均有权检查、监督乙公司的工程施工活动

C.乙公司在施工中造成路人伤害的,甲公司应为此承担责任

D.甲公司应按照约定提供原材料、设备等,否则乙公司得要求其承担违约责任

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第1题

成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是()

A.级别

B.工资

C.权责

D.学历

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第2题

在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据,是公务员
职务晋升的首要依据,是平衡比较各类职务序列的标尺。()

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第3题

在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面()

A.是确定工资及其他待遇的重要依据

B.是能否在机关外兼职的依据

C.是公务员职务晋升的首要依据

D.是平衡比较各类职务序列的标尺

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第4题

我国设置()的级别序列,作为平衡比较各类职务序列的标尺。

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第5题

公务员级别的功能有()。

A.确定公务员权力大小的重要依据

B.确定公务员责任轻重的重要依据

C.确定工资及其他待遇的重要依据

D.平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺

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第6题

级别工资主要体现公务员的()和()。

A.工作实绩

B.资历

C.职务

D.权责

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第7题

()一起,构成确定公务员工资及其他待遇的依据。

A.公务员级别与公务员学历

B. 公务员年龄与公务员职务

C. 公务员级别与公务员职务

D. 公务员年龄与公务员学历

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第8题

公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要();二是平衡比较各类职务序列的()。

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第9题

公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列。领导职务序列的职务层次是统一的,包括从国家级正职到科级副职()个层次。

A.十

B.十三

C.十一

D.十二

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第10题

公务员职务与_____是确定公务员工资及其他待遇的依据。

A.工龄

B. 学历

C. 级别

D. 考核成绩

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